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Você acredita no poder da transformação?

Nascemos como blog, tornamo-nos empresa, crescemos como profissionais e hoje nos transformamos em BRASIL!
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“É tempo de evoluir, algo tem que mudar! Nós queremos ser agentes de transformação.”

Por que Brasil?

Representamos transformação, mudança, força e propósito. Queremos gerar conexão imediata com o coração de todos aqueles que carregam uma inquietação e têm sede por contribuir ativamente com um processo de mudança em nosso país.
Logo Brasil LP

Não basta só querer mudar.
É preciso ter coragem para mudar!
Nossa existência no mundo acontece
pela necessidade de transformação.

Westcon-Comstor

Endeavor

Motorola

Governo-Angola

dover

Danone

Ideograma LP

Nosso Propósito

Somos uma equipe de profissionais extremamente competente e dedicada, que vive todos os dias com uma vontade insaciável de aprender. Trabalhamos duro para sempre bater metas, cumprir prazos e superar expectativas, por maior que seja o desafio.

Para Organizações

Ser um parceiro estratégico das organizações para o desenvolvimento de pessoas e para a transformação organizacional.

Para Pessoas

Dar suporte para o desenvolvimento de líderes e gestores conscientes e de alta performance.

“Um novo Brasil foi descoberto. Descoberto por pessoas apaixonadas. Apaixonadas por pessoas, por desenvolvimento, e por transformação. Pessoas que acreditam no poder humano e no potencial que existe dentro de cada ser. Que enxergam oportunidade de criar um modelo econômico que seja mais justo, consciente, sustentável e que gere muito lucro.”

O que fazemos

Atuamos com produtos e serviços que se aplicam para diferentes eixos organizacionais, desenvolvendo e capacitando pessoas para organizações de alto impacto no mercado:

Programas de Liderança

Programas de Liderança

Programas customizados para desenvolvimento de conceitos de liderança, desde princípios mais básicos (Fundamentos de Liderança) até conceitos avançados (Desenvolvimento de Liderança).

Ferramentas de Mensuração

Ferramentas de Mensuração

Oferecemos um sistema gameficado de Avaliação de Satisfação dos Colaboradores e Pesquisa de Clima Organizacional e uma plataforma completa de Treinamentos à Distância. Nossos projetos são desenhados com a preocupação em efetividade, funcionalidade e custo-benefício.

Implementação de Gestão por Competências

Implementação de Gestão por Competências

Estudo e aplicação de estratégias para a implantação de Gestão por Competência, em um processo que contém a co-criação de um Modelo de Competências, realizado com lideranças da empresa e/ou adoção de Modelos Padrão, oferecidos por nós.

Avaliação de Perfil Comportamental

Avaliação de Perfil Comportamental

Assessments de autoconhecimento e autodesenvolvimento sobre Perfil Comportamental, para entendimento de como as atitudes e comportamentos se expressam, e planos de ação para o desenvolvimento de novos hábitos e comportamentos.

Treinamentos Comportamentais

Treinamentos Comportamentais

Série de treinamentos para o desenvolvimento de competências necessárias e esperadas para uma carreira de alta performance, podendo ter como base um Modelo de Competências próprio da Organização, ou um modelo sugerido pela Brasil.

Consultoria em Cultura Organizacional

Consultoria em Cultura Organizacional

Através de uma consultoria com metodologia própria para o Desenho e Fortalecimento da Cultura Organizacional da empresa cliente, possuímos um programa baseado nas experiências profissionais dos consultores que visa a obtenção de uma cultura fortalecida.

Coaching Executivo

Coaching Executivo

Por meio da aplicação de técnicas e ferramentas poderosas, o Coaching Executivo é um processo que potencializa o desempenho dos profissionais de uma empresa, fazendo com que estes se desenvolvam para atingir suas próprias metas e alcançar os objetivos estipulados pela corporação.

Avaliação de Competências

Avaliação de Competências

Sistema exclusivo de avaliação de competências desenvolvido para prover as melhores condições de explorar o conceito de competência, desenvolvendo competências relevantes e eliminando possíveis gaps. Aplica-se aos perfis executivo, gerencial, coordenação e colaboração.

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Mais de 200 artigos para você se transformar em um profissional de alta performance e um ser humano pleno!

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